Description

• Sur le plan universitaire, l'étudiant doit montrer qu'il sait structurer et rédiger les informations; la maîtrise de l’argumentation est absolument indispensable dans la perspective de la présentation des résultats de son travail à l'oral, en outre sans faute ou incohérence syntaxique.
• Sur le plan de la découverte professionnelle, il doit convaincre des compétences acquises dans les domaines qu'il a expérimentés, scientifiques et techniques (ou non scientifiques) et connaissances de l'organisation où elles s'exercent.
• Sur le plan de l’insertion : élargir son portefeuille de compétences.

Le stage comporte:

• Une préparation (enseignant) : des notions de bases sur l’entreprise, son organisation, une méthode pour mieux préparer et réussir son stage, mieux appréhender les pratiques, le sens des activités professionnelles…
• Un stage (étudiants) : s’impliquer, se former, s’informer, investiguer.
• Une exploitation (enseignants + étudiants) : prise de conscience, mise en relation des savoirs universitaires / compétences professionnelles
• Une méthode d'analyse de l'activité (avant et pendant le stage) comme support principal des observations
• Une préparation à une restitution écrite : une problématique, un rapport d’activités (format + style normé)
• Une préparation à une restitution orale : soutenance sur support multimédia au choix

Compétences visées

• Connaître la “réalité” des acteurs socio-économiques, les différentes fonctions d’une entreprise ou d’une administration, identifier les architectures et les organisations du travail et du traitement des informations associées
• Découvrir les codes, les règles en vigueur dans l’entreprise
• Découvrir et comprendre les règles de sécurité en vigueur dans « le milieu »
• Identifier les « Métiers de base » qui font la spécificité de l’entreprise et les présenter d’une manière convaincante
• D’avoir une vision globale de l'entreprise / sa structure et ses activités
• Développer des compétences (rigueur, esprit d'équipe, créativité, gestion de projet)

Stage

Période de stage : mai - juin

Durée : 5 semaines

Contacts

Responsable(s) de l'enseignement

• Guido Della Rocca

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation

ECI (Évaluation continue intégrale)

Coefficient

3.0

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves

Seconde chance / Session de rattrapage - Épreuves