Description

• Présentation de la situation de l’emploi dans le domaine de la chimie.
• Démarches à engager, étapes à suivre et échéances à respecter pour la recherche d’emploi.
• Méthodologie de construction d’un portefeuille d’acquis et de son alimentation tout au long de la vie.
• Approche de la valorisation des compétences à partir du portefeuille d’acquis pour réaliser un CV et une lettre de motivation pertinents ou préparer argumentaire conséquent pour un entretien de recrutement.
• Présentation par des professionnels des activités en entreprise et des compétences requises pour les mettre en œuvre.
• Rencontre sur un site industriel de professionnels techniques et des ressources humaines.

Compétences visées

• Capacité à expliciter de façon structurée et argumentée ses activités et réalisations
• Capacité à identifier les acquis (dont notamment ses compétences) inhérents à ses activités et réalisations
• Capacité à construire et à alimenter un portefeuille d’acquis
• Capacité à identifier, formaliser et défendre un projet professionnel
• Capacité à rédiger des lettres de motivation et de CV en français et en anglais
• Capacité à adapter sa candidature à une offre d'emploi.
• Capacité à se présenter et montrer les arguments les plus pertinents de sa candidature

Contacts

Responsable(s) de l'enseignement

• Paul Nkeng

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation

CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)

Coefficient

3.0