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Accompagnement à l'insertion professionnelle

L’insertion professionnelle est préparée au sein de la faculté de chimie grâce à différents dispositifs, certains communs à de nombreuses composantes de l’université, d’autres spécifiques à la faculté de chimie.

En licence, 3 unités d'enseignement ont pour objectifs la préparation par chaque étudiant de son projet professionnel. En collaboration étroite avec l’« Espace Avenir », ces UE permettent à chacun un premier contact avec le monde professionnel.

En complément, l’organisation de visites d’entreprises et la découverte des métiers dans l’industrie chimique est proposée.

De même, l’organisation dans le cursus de licence, de stages en entreprise, ou au sein d’un laboratoire constituera une opportunité nouvelle pour acquérir une première expérience de nature professionnelle.

La Faculté de chimie offre également des formations en alternance et par apprentissage en troisième année de licence et en master.

Des professionnels et des entreprises s’engagent à cette occasion aux côtés des enseignants pour nous permettre de définir l'ensemble des contenus garantissant à la fois la maîtrise des concepts et des méthodes générales de la chimie et, dans le même temps, le développement des compétences qui permettront aux étudiants une insertion rapide et réussie dans le monde de l’entreprise.

L’organisation d’un forum annuel Faculté de Chimie -  Milieux socioprofessionnels est également un moyen de développer l’insertion, en permettant le dialogue direct entre étudiants et acteurs du monde de l’entreprise.

Contacts :

  • Guido Della Rocca  : guido.della-rocca@unistra.fr
    Chargé de mission d'insertion
    Responsable des UE stages en entreprises en L2 et L3
    Mini rencontres en L1 et Forum de la chimie

La faculté de Chimie offre aux étudiants :

  • Un accompagnement pour la définition de leur projet professionnel,  la recherche de stages, de contrats d’apprentissage ou du premier emploi en France ou à l’étranger.
    • Conseils et aide pour la rédaction de CV et de lettres de motivation
    • Préparation aux entretiens de recrutement
  • Une formation à l’ouverture vers le monde professionnel sous forme d’unités d’enseignement  sur la valorisation des acquis de formation  et des compétences
    • En Licence
      • Pré-professionnel théorique 1
      • Projet Professionnel : Explorer
      • Projet professionnel personnel
    • En Master
      • Suivi pédagogique et Retour d’expérience (CI)
      • Valorisation des compétences (CI)
  • Un suivi et un accompagnement par un chargé de mission qui assure un accueil individuel et personnalisé pour répondre de façon spécifique à chaque demande
    • Chargé de mission Insertion Professionnelle et relation avec les entreprises :
      Paul NKENG (courriel : pnkeng@unistra.fr – Tél. : 0368851687 - 0679564962)

Suivi des compétences

  • Une action est engagée au sein de la composante pour définir des conditions d’évaluation et de suivi des compétences au sein de chaque UE, semestre, année et filière.
  • Un dispositif de type e-portfolio, déjà utilisé dans le cadre du plan réussite en licence va faire l’objet d’une évaluation collective et devrait être adapté afin de servir de support à un suivi de l’acquisition des principales compétences transversales cibles de chaque formation.
  • L’ouverture de formations à l’apprentissage en licence et en master dès 2012 nous conduit à identifier des compétences cibles pour une insertion optimale à ces deux niveaux. Celles-ci feront donc l’objet d’une attention particulière au sein des autres formations dans le but de développer le potentiel d’insertion de l’ensemble des filières.
  • Ainsi, une réflexion sur l’élaboration d’un référentiel dans le domaine de la prévention des risques professionnels est en cours avec des représentants des milieux professionnels.

Site web de formation à distance pour l'insertion professionnelle des étudiants

http://etudiantsetstages.com/