Université de Strasbourg
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Offres de contrat

Les conditions pour être apprenti

Age

Le candidat apprenti doit être âgé de 16 à 25 ans révolus à la date de démarrage du contrat.
Cependant, il est désormais possible de conclure un contrat d’apprentissage au-delà de 25 ans s'il :

  • Fait suite à un contrat d’apprentissage précédemment souscrit (dans un délai de un an) et s’il conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
  • Fait suite à un contrat d'apprentissage rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l’apprenti.
  • Est souscrit par une personne reconnue travailleur handicapé.
  • Est souscrit par une personne ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention d’un diplôme ou d’un titre.

(Dans les 2 premières situations la limite d'âge est de 30 ans).

Nationalité

Le candidat doit être ressortissant de l’Union Européenne ou être titulaire d’une autorisation de travail.

Les jeunes non ressortissants de l’Union Européenne, ainsi que ceux de nationalité croate (Pays de l’UE faisant l’objet de mesures transitoires), doivent être titulaires d’une autorisation de travail. La demande est à effectuer auprès du service de la main d’œuvre étrangère de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi.

Nota : Un titre de séjour étudiant portant la mention « Autorise son titulaire à travailler à titre accessoire » n’est pas valable dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, ce dernier étant un contrat de travail à temps plein. Il convient d’effectuer une demande d’autorisation provisoire de travail.

Fiche de recherche d'entreprise

Ministère du travail [Apprentissage] Vous recherchez une offre d'emploi en apprentissage ?

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/

France apprentissage prospecte les entreprises pour aider vos apprentis à trouver un contrat d’apprentissage.

Retrouvez les informations relatives aux modalités des contrats d'apprentissage et de professionnalisation sur le site de l'Université de Strasbourg:
- contrat d'apprentissage : http://www.unistra.fr/index.php?id=14744
- contrat de professionnalisation : http://www.unistra.fr/index.php?id=16388
- accueil d'un alternant dans une entreprise : http://www.unistra.fr/index.php?id=20534