Description

Analyse des activités et réalisions dans le cadre d’une mise au point, d’un développement, d’une validation ou d’une certification de méthode. Analyses des acquis nécessaires pour ces réalisations et ces activités.
 

Compétences visées

Savoir formuler une analyse rigoureuse d’une mise en situation en entreprise
Savoir expliciter de façon rigoureuse les acquis (dont notamment les compétences) inhérents à ses activités et réalisations.
Savoir s’autoévaluer.

Contacts

Responsable(s) de l'enseignement

• Paul Nkeng